Zavialovo.ru

Юридическая консультация
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Доверенность на получение заработной платы образец заполнения

Доверенность на получение зарплаты другим лицом

Как правило, работодатели осуществляют перевод зарплаты сотрудников на банковскую карточку или выдают ее на руки из кассы организации. При этом может возникнуть ситуация, когда работник не имеет возможности лично получить заработную плату. В этом случае следует оформить доверенность на получение зарплаты другим лицом.

О том, как выглядит образец доверенности и как правильно заполнить этот документ, пойдет речь в нашем сегодняшнем материале.

Что такое доверенность на получение зарплаты другим лицом?

Доверенность на передачу денежных средств является письменно оформленным полномочием, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иными словами, работник наделяет своего представителя (например, родственника, друга или коллегу) правом получить заработную плату вместо него.

Отметим, что доверенность на получение зарплаты другим лицом — законное основание для выполнения просьбы отсутствующего работника. Служащий, на основании пункта 1 статьи 185 ГК РФ, вправе оформить этот документ на любого человека. При этом важно соблюдать следующие условия:

  • обязательства должны передаваться в добровольном порядке;
  • доверенное лицо дееспособно и достигло совершеннолетия, не привлечено к уголовной ответственности;
  • на момент подписания документа доверенное лицо не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.

Ситуации, когда возникает необходимость оформления доверенности на получение заработной платы работника другим лицом, мы рассмотрим далее.

Когда необходимо оформлять документ?

Оформление доверенности на получение заработной платы может возникнуть по разным причинам. Среди них:

  • временное отсутствие работника (отъезд, отсутствие в городе);
  • прохождение стационарного лечения;
  • отсутствие видеться с бывшим руководителем.

Это наиболее распространенные ситуации, когда работник не может лично получить заработную плату.

Обратите внимание, что если сотрудник получает деньги через банк, то доверенность можно выписать непосредственно в финансовом учреждении.

Правила составления доверенности и образец документа

Для того чтобы доверенность имела законную силу, ее необходимо правильно составить, придерживаясь правил оформления этого документа.

Напомним, что доверенность на получение зарплаты другим лицом не требует обязательного нотариального оформления. Документ не имеет установленного образца и его можно оформить или в простом письменном виде или при помощи компьютера.

Таблица. Обязательные реквизиты при составлении доверенности

На основании пункта 3 статьи 185.1 ГК РФ, доверитель может передать свои полномочия через таких лиц как:

  • руководителя организации, в которой работает доверитель;
  • работников администрации (если доверителем является студент учебного заведения);
  • руководство лечебного учреждения (в случае если там находится доверитель).

При составлении доверенности следует придерживаться следующих правил:

  • не допускать исправлений и ошибок в документе;
  • достоверность всех сведений;
  • разборчивость текста.

Необходимо внимательно отнестись к сроку действия доверенности и сведениям о праве получения денег. Потом документ прилагают к расходному кассовому ордеру и (или) платежной ведомости.

Несмотря на отсутствие унифицированной формы доверенности, существует общий шаблон, которого придерживается большинство работников.

С бланком и образцом заполнения доверенности на получение зарплаты другим лицом можно ознакомиться здесь:

Когда документ может быть недействительным?

Стоит учитывать, что в соответствии с действующим российским законодательством, доверитель имеет право отозвать доверенность. Человек, в свою очередь, имеет право отказаться от представительства. В таких обстоятельствах доверенность на получение зарплаты за другого человека прекращает свое действие.
Прекращение действия документа может возникнуть и по таким причинам:

  • окончание срока действия;
  • ликвидация юридического лица;
  • поверенный или доверитель признан пропавшим, умершим или недееспособным.

Нотариусы советуют оформлять отдельную доверенность на каждое юридическое действие. При этом следует отметить, что такой подход обоснован, только если придется контактировать с разными формами правоотношений или с различными учреждениями.

Во всех остальных случаях стоит проявить бдительность: не стоит переплачивать специалистам за доверенность без необходимости.

Тоже может быть полезно:

  • Доверенность на получение денежных средств
  • Оформление доверенности на получение почты
  • Оформление доверенности на получение груза
  • Сроки выплаты зарплаты в 2020 году
  • Оформление доверенности на получение документов
  • Оформление доверенности на получение товара

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно!

Комментарии

ОтменитьДобавить комментарий

Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

Официальный производственный календарь на 2020 год: перечень праздников .

В нашем сегодняшнем материале читатель найдет налоговый календарь на 2020 .

Непременным элементом зала обслуживания клиентов или покупателей, согласно .

Детальная информация о том, как должна быть произведена уплата 1% свыше 300000 .

Количество и размер налогов индивидуального предпринимателя определяется .

Подоходный налог с зарплаты или НДФЛ – это основной прямой налог. Он удерживается .

Предлагаем вниманию читателей кредитный калькулятор онлайн 2019 года. Рассчитайте .

Дают ли ипотеку ИП? Такой вопрос интересует очень многих индивидуальных .

Вопрос о том, как получить кредит для ИП без справок является очень актуальным .

Для того чтобы получить кредит на открытие малого бизнеса в России стоит .

Доверенность на получение зарплаты

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

  • отъезды в длительные командировки,
  • нахождение на больничном листе в стационаре,
  • отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.
Читать еще:  Доверенность на заключение договора от имени юридического лица

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Доверенности на получение заработной платы

Обычно, когда речь идет о доверенности, подразумевают или доверенность, заверенную нотариально, или доверенность юридического лица с подписью его руководителя, составленная на фирменном бланке, с печатью организации и зарегистрированная с исходящим номером.

Кроме указанных, существуют доверенности граждан, которые также обладают юридической силой и вполне могут использоваться наравне с нотариально удостоверенными.

Гражданский кодекса РФ (п. 1 ст. 185) признает доверенностью письменное уполномочие, выданное одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Нотариальная доверенность необходима при совершении сделок, требующих нотариальной формы. Например, при государственной регистрация прав на недвижимое имущество.

К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:

  • доверенности военнослужащих, находящихся на излечении в госпиталях и т. п. учреждениях, удостоверенные начальником лечебного учреждения, заместителем по медицинской части, старшим или дежурным врачом;
  • доверенности военнослужащих и членов их семей в местах дислокации воинских частей, где нет нотариальных контор, удостоверенные командиром этих частей;
  • доверенности лиц, пребывающих в местах лишения свободы, удостоверенные начальником соответствующего места лишения свободы;
  • доверенности совершеннолетних дееспособных граждан в учреждениях социальной защиты населения, удостоверенные администрацией учреждения или его руководителем.

Существуют и доверенности, которые граждане могут давать другим лицам без нотариального удостоверения. Это доверенности на получение:

  • заработной платы и других платежей по трудовым отношениям;
  • гонораров авторов и изобретателей;
  • пенсий, пособий, стипендий;
  • вкладов в банках;
  • корреспонденции (денежной и посылочной).
  • Такие доверенности может по выбору гражданина заверять:
  • организация, где гражданин работает или учится;
  • жилищно-эксплуатационная организация по месту жительства гражданина;
  • администрация лечебного стационара, в котором гражданин находится на излечении.

Доверенность на получение вклада в банке, денежных средств с банковского счета, корреспонденции в организациях связи или на совершение от имени гражданина иных сделок может удостоверяться соответствующими банком или организацией связи. Удостоверяется такая доверенность бесплатно.

Читать еще:  Чем и как подтвердить полномочия представителя

Гражданский кодекс РФ предусматривает специальные требований к любой доверенности:

  • в доверенности должен быть указан срок ее действия, который не может превышать трех лет. Если срок не указан, доверенность действительна в течение года со дня ее выдачи. Если срок выдачи не указан, доверенность считается недействительной;
  • доверенность может предусматривать право передоверия.

Доверенность, которая не требует нотариального удостоверения, может быть составлена самостоятельно и написана от руки.

Доверенность на получение заработной платы выдается физическим лицом и содержит в себе поручение получить зарплату. В такой доверенности должны содержаться:

  • наименование документа
  • полные данные доверителя
  • полные данные доверенного лица (кому предоставляются права и обязанности)
  • содержание поручения
  • дата
  • подпись доверителя
  • отметка о заверении в случае необходимости

Доверенность на получение заработной платы не нужно заверять у нотариуса, при необходимости ее в присутствии доверителя может заверить руководитель отдела кадров.

Доверенность на получение заработной платы — образец

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

  • деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
  • деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека, узнайте здесь.

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Можно ли в исключительных случаях выдать зарплату родственникам без доверенности? Например, если работник не в состоянии ее оформить из-за того, что находится без сознания. Ответ на этот вопрос вы найдете в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный полный доступ можно получить бесплатно.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Как составить доверенность

Чтобы составить доверенность, необходимо придерживаться следующих правил:

  • оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
  • заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
  • доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

К обязательным элементам доверенности можно отнести:

  • данные (Ф. И. О.) работника (доверителя) и доверенного лица – они приводятся без сокращений (п. 1 ст. 19 ГК РФ);
  • паспортные данные доверителя и уполномоченного лица – эта информация поможет идентифицировать человека, обратившегося за получением зарплаты;
  • дату оформления доверенности – без ее указания документ теряет свою силу (п. 1 ст. 186 ГК РФ);
  • информацию о сроке действия доверенности;
  • указание на полномочия, предоставляемые доверенному лицу доверителем;
  • личные подписи доверителя и доверенного лица.

Должностному лицу работодателя, вынужденному выдавать зарплату по доверенности, необходимо проявить внимательность и осторожность. Надлежит скрупулезно изучить текст этого документа – содержит ли он указание на право получения зарплаты и не истек ли срок его действия. Саму доверенность кассир, выдавший уполномоченному лицу зарплату, прилагает к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости (абз. 3 п. 6.1 указания № 3210-У).

Как оформить выдачу из кассы депонированной заработной платы по доверенности, узнайте в КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.

Актуальные вопросы соблюдения кассовой дисциплины см. в материале «Порядок ведения кассовых операций».

Соблюдение этих несложных правил избавит от конфликтов и материальных потерь.

Образец доверенности на получение заработной платы смотрите на нашем сайте.

Итоги

Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.

Как написать доверенность на получение зарплаты

Обзоры КонсультантПлюс

Верховный суд опубликовал обзор по коронавирусу № 1 и № 2

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ . Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают. Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

  • из чего состоит конкретный заработок;
  • размеры начисленных работнику сумм;
  • сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
  • общая выплачиваемая денежная сумма.

Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.
Читать еще:  Как составить доверенность на представление интересов физлица: 9 ключевых реквизитов

Тогда-то и может помочь названный документ.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ ( ст. 185 — 189 ). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

  • соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
  • когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
  • стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

  • истек срок ее действия;
  • какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
  • она отменена доверителем.

Что обязательно нужно отметить в тексте

Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно их можно отразить следующим образом:

  1. Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.
  2. Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК ).
  3. Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
  4. Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.
  5. Персональные подписи доверителя и поверенного.

Доверенность на получение зарплаты. Скачать образец

Доверенность на получение зарплаты – документ дающий право доверенному лицу получение заработной платы.

Обычно необходимость составление доверенности на получение зарплаты другим лицом возникает в том случае, если человек не в состоянии сам появиться у работодателя, чтобы получить причитающиеся ему средства. С этой целью он может выбрать собственного представителя – такой человек должен быть совершеннолетним и дееспособным. Такое лицо с наличием доверенности может получить зарплату вместо заявителя.

На нашем сайте вы можете также узнать, каков порядок оформления доверенности для получения денежных средств.

Доверенность на получение зарплаты. Оформление документа

Рассмотрим основные аспекты необходимые для оформления доверенности на получение заработной платы.

  • При составлении бланка доверенности должны указываться три стороны: доверитель, работодатель и доверенное лицо. Бланк должен содержать всю необходимую информацию о трех сторонах, которые имеют отношение к доверенности.
  • Указывается сведения о доверителе и доверенном лице: ФИО (полностью), номер и серию паспорта, номер и дату его выдачи, а также адрес места, где произошла регистрация.
  • При заполнении информации о работодателе необходимо указывать следующие данные: название организации, адрес того места, где доверенное лицо может получить все необходимые средства для передачи доверителю.
  • Бланк доверенности должен содержать полный список всех действий, которые предстоит совершить доверенному лицу для получения средств: получение зарплаты – с указанием фактической суммы прописью, подпись в конкретных документах – чаще всего нужно поставить подпись в платежной ведомости.
  • Указать срок действия доверенности, и период получения заработной платы, как правило, этот период составляет несколько дней (если указан в документе). Законодательно срок действия доверенности на получения заработной платы никак не регламентируется.
  • Указывать дату и место составления доверенности.
  • Заверяется доверенности работодателем или тем лицом, которое может удостоверить личность заявителя, т.е. обращаться к нотариусу не надо.

[adinserter block=”13″]

Доверенность на получение зарплаты

Одним из поводов для оформления доверенности может выступать получение денег доверенным лицом на имя доверителя. В частности, право на получение заработной платы может быть передано доверенному лицу на основании доверенности, образец которой предлагаем скачать ниже.

Доверенность – это важный документ, позволяющий подтвердить полномочия представителя. Правильно составленная, подписанная и заверенная доверенность позволяет убедиться в том, что представителю действительно переданы полномочия на получение зарплаты на имя доверителя.

Доверитель – это лицо, которое выписывает доверенность и которое доверяет своему представителю получить зарплату в обозначенном месте. Как правило, подобный документ составляется, когда доверитель не может сам лично прийти за зарплатой, например, из-за болезни.

Доверенное лицо – представитель доверителя, которому передается право получить зарплату у работодателя доверителя и выполнить все необходимые действия, связанные с этим поручением, например, подписание необходимых документов – платежной ведомости, расходного кассового ордера.

Как составить доверенность на получение зарплаты?

Грамотно оформленный бланк доверенности должен обязательно содержать дату и место оформления, а также полные реквизиты доверителя и доверенного лица.

Так как в роли этих лиц выступают физические лица, то нужно внести данные на основании их паспортов – ФИО, серия, номер, дата и место выдачи документа.

Также бланк доверенности должен включать перечень полномочий: получение зарплаты, подписание документов и прочее.

Для того чтобы представитель не ошибся, можно прописать точную сумму заработной платы к получению, а также указать место, где он сможет эти деньги получить – название организации работодателя, адрес его нахождения.

Срок действия указывается в зависимости от того, как долго придется доверенному лицу получать зарплаты доверителя. Если это разовое поручение, то можно указать несколько дней или неделю. Как правило, так и бывает. Но при желании можно указать любой срок действия.

Заверить составленный документ можно у работодателя подписью руководителя и печатью организации.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector